Integración perfecta de BreatheHR y Spendesk
Sincroniza BreatheHR con Spendesk para equipar nuevos empleados con tus herramientas financieras. Incorpora rápidamente nuevos usuarios y elimina errores.
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Cómo funciona
1. Para los nuevos clientes de Spendesk
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2. Cuando un usuario existe en Spendesk pero no en SIRH
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3. Cuando un usuario existe tanto en Spendesk como en el SIRH
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4. Cuando un usuario existe en el SIRH pero no en Spendesk
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Ahorra tiempo: mantén limpia la base de usuarios
Incorporación rápida
Ahorra un tiempo valioso y crea los perfiles Spendesk de tu equipo en cuestión de minutos.
Siempre sincronizado
Tan pronto como se cree o modifique una entrada, la encontrarás en Spendesk.
Minimiza los errores
Evita los errores comunes de la entrada de datos, incluidos los perfiles duplicados y errores tipográficos.
Preguntas Frecuentes
Preguntas frecuentes sobre las integraciones de RRHH de Spendesk.
La integración Spendesk con BreatheHR sincroniza los registros de empleados para aprovisionar automáticamente cuentas Spendesk y aplicar permisos de gasto, permitiendo un control centralizado del gasto de la empresa. Spendesk utiliza esos datos para emitir tarjetas virtuales y físicas, aplicar límites de presupuesto y asociar flujos de aprobación, de modo que los equipos de finanzas mantengan un acceso y una visibilidad del gasto alineados con los roles de BreatheHR.
Spendesk se conecta a BreatheHR desde la configuración de integraciones de Spendesk, autenticando con las credenciales de BreatheHR y seleccionando las opciones de sincronización deseadas. Spendesk mapea los campos de empleados, configura las reglas de aprovisionamiento y programa sincronizaciones periódicas; los administradores finalizan revisando los departamentos mapeados y activando la emisión de tarjetas virtuales y los flujos de aprobación en Spendesk.
Spendesk incorpora y da de baja empleados según los cambios en BreatheHR, aprovisionando o desaprovisionando cuentas Spendesk y tarjetas de empresa. Spendesk actualiza el acceso a tarjetas, cadenas de aprobación y membresías de presupuesto en tiempo real para que finanzas y RR. HH. estén alineados sin aprovisionamiento manual, y los empleados que salen pierdan el acceso al gasto de inmediato.
Spendesk utiliza los datos de departamento y rol de BreatheHR para mapear empleados en grupos de presupuesto y jerarquías de aprobación, aplicando límites de gasto y aprobaciones multinivel en tarjetas virtuales y físicas. Los controles de presupuesto y flujos de aprobación de Spendesk garantizan que los gastos se enrouten y autoricen según los equipos definidos por RR. HH.
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