Integración perfecta de BreatheHR y Spendesk
Sincroniza BreatheHR con Spendesk para equipar nuevos empleados con tus herramientas financieras. Incorpora rápidamente nuevos usuarios y elimina errores.
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Cómo funciona
1. Para los nuevos clientes de Spendesk
2. Cuando un usuario existe en Spendesk pero no en SIRH
3. Cuando un usuario existe tanto en Spendesk como en el SIRH
4. Cuando un usuario existe en el SIRH pero no en Spendesk
Ahorra tiempo: mantén limpia la base de usuarios
Incorporación rápida
Ahorra un tiempo valioso y crea los perfiles Spendesk de tu equipo en cuestión de minutos.
Siempre sincronizado
Tan pronto como se cree o modifique una entrada, la encontrarás en Spendesk.
Minimiza los errores
Evita los errores comunes de la entrada de datos, incluidos los perfiles duplicados y errores tipográficos.
Preguntas Frecuentes
Preguntas frecuentes sobre las integraciones de RRHH de Spendesk.
La integración Spendesk con BreatheHR sincroniza los registros de empleados para aprovisionar automáticamente cuentas Spendesk y aplicar permisos de gasto, permitiendo un control centralizado del gasto de la empresa. Spendesk utiliza esos datos para emitir tarjetas virtuales y físicas, aplicar límites de presupuesto y asociar flujos de aprobación, de modo que los equipos de finanzas mantengan un acceso y una visibilidad del gasto alineados con los roles de BreatheHR.
Spendesk se conecta a BreatheHR desde la configuración de integraciones de Spendesk, autenticando con las credenciales de BreatheHR y seleccionando las opciones de sincronización deseadas. Spendesk mapea los campos de empleados, configura las reglas de aprovisionamiento y programa sincronizaciones periódicas; los administradores finalizan revisando los departamentos mapeados y activando la emisión de tarjetas virtuales y los flujos de aprobación en Spendesk.
Spendesk incorpora y da de baja empleados según los cambios en BreatheHR, aprovisionando o desaprovisionando cuentas Spendesk y tarjetas de empresa. Spendesk actualiza el acceso a tarjetas, cadenas de aprobación y membresías de presupuesto en tiempo real para que finanzas y RR. HH. estén alineados sin aprovisionamiento manual, y los empleados que salen pierdan el acceso al gasto de inmediato.
Spendesk utiliza los datos de departamento y rol de BreatheHR para mapear empleados en grupos de presupuesto y jerarquías de aprobación, aplicando límites de gasto y aprobaciones multinivel en tarjetas virtuales y físicas. Los controles de presupuesto y flujos de aprobación de Spendesk garantizan que los gastos se enrouten y autoricen según los equipos definidos por RR. HH.
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