Intégration de Deel et Spendesk
Connectez Spendesk avec notre partenaire RH Deel.
Rationalisez votre gestion des dépenses et des ressources humaines.
)
)
)
)
)
Comment ça marche ?
1. Pour les nouveaux utilisateurs de Spendesk
2. Quand un utilisateur est présent dans Spendesk mais pas dans votre système RH
3. Quand un utilisateur existe à la fois dans votre outil RH et dans Spendesk
4. Quand un employé existe dans votre système RH mais pas dans Spendesk
Gagnez du temps et gardez une base d'utilisateurs propre
FAQ
Questions fréquentes à propos de nos intégrations RH
Spendesk n'est pas un outil de gestion RH. Spendesk est une plateforme de gestion des dépenses qui centralise les cartes d'entreprise (physiques et virtuelles), les remboursements, les workflows d'approbation et les rapports financiers. Spendesk synchronise les profils employés depuis un SIRH pour éviter les saisies manuelles et garantir des remboursements rapides via virement bancaire ou carte.
L'intégration entre Spendesk et votre outil RH automatise l'import et la mise à jour des profils employés. Spendesk importe nom, adresse e-mail, coordonnées bancaires et rôle pour créer des comptes utilisateurs, activer des cartes virtuelles et appliquer des workflows d'approbation. Cette synchronisation réduit la saisie manuelle et maintient les données à jour pour les remboursements et les rapports centralisés.
Spendesk utilise uniquement les données nécessaires au traitement des paiements et à la gestion des comptes utilisateurs. Ces données incluent le nom pour créer le profil, l'adresse e-mail pour l'invitation et les rappels, et le numéro de compte bancaire pour effectuer des remboursements. Spendesk utilise aussi le rôle et le manager pour configurer les workflows d'approbation et les limites de carte.
Une plateforme RH centralise les données et processus liés aux collaborateurs. Spendesk récupère un sous-ensemble pertinent depuis une plateforme RH — nom, e-mail, statut d'emploi, rôle et coordonnées bancaires nécessaires — et n'importe pas les informations sensibles non requises. Spendesk utilise ces données pour activer des cartes, configurer les workflows d'approbation et automatiser les remboursements.
L'intégration avec Spendesk s'active pendant l'onboarding ou par activation en un clic pour les clients existants. Spendesk propose un mapping des champs, une synchronisation initiale des profils et des tests de création d'utilisateurs. Une fois synchronisés, Spendesk permet d'activer des cartes, de configurer les workflows d'approbation et d'exécuter des remboursements automatiques.
Les tarifs de Spendesk sont détaillés sur la page Tarifs de Spendesk et varient en fonction du nombre d'utilisateurs et des fonctionnalités choisies. L'intégration avec Deel est compatible avec les plans disposant d'intégrations tierces. Contactez l'équipe commerciale Spendesk pour obtenir un devis personnalisé incluant l'intégration Deel et les options de support.
L'intégration entre Spendesk et Deel synchronise les profils employés et contractors gérés dans Deel pour permettre leur gestion des dépenses dans Spendesk. Spendesk crée des comptes utilisateurs, active des cartes virtuelles et applique des workflows d'approbation et de remboursement adaptés au statut contractor.
Spendesk synchronise depuis Deel les données nécessaires à la gestion des dépenses : nom, adresse e-mail, statut d'emploi, rôle et coordonnées bancaires lorsque disponibles. Ces champs servent à créer comptes utilisateurs, activer cartes d'entreprise, définir limites et appliquer workflows d'approbation ainsi que rapports financiers centralisés.
Vous ne trouvez pas ce dont vous avez besoin ? Contactez-nous !
Contactez notre équipe pour en savoir plus sur la façon dont Spendesk et ses intégrations peuvent vous aider à gagner un temps précieux.