Integración perfecta de Sage HR y Spendesk
Sincroniza Sage HR con Spendesk para equipar nuevos empleados con tus herramientas financieras. Incorpora rápidamente nuevos usuarios y elimina errores.
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Cómo funciona
1. Para los nuevos clientes de Spendesk
2. Cuando un usuario existe en Spendesk pero no en SIRH
3. Cuando un usuario existe tanto en Spendesk como en el SIRH
4. Cuando un usuario existe en el SIRH pero no en Spendesk
Ahorra tiempo: mantén limpia la base de usuarios
Incorporación rápida
Ahorra un tiempo valioso y crea los perfiles Spendesk de tu equipo en cuestión de minutos.
Siempre sincronizado
Tan pronto como se cree o modifique una entrada, la encontrarás en Spendesk.
Minimiza los errores
Evita los errores comunes de la entrada de datos, incluidos los perfiles duplicados y errores tipográficos.
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes sobre las integraciones de RRHH de Spendesk.
Spendesk se integra con Sage HR sincronizando registros de empleados, departamentos y relaciones de managers en Spendesk para automatizar el aprovisionamiento de titulares de tarjetas y los flujos de aprobación. La integración utiliza la sincronización de directorio y el conector guiado de Spendesk para mapear usuarios y departamentos, permitir la asignación de tarjetas virtuales y mantener las políticas de gastos alineadas, reduciendo la gestión manual de usuarios para los equipos de finanzas.
Spendesk importa y sincroniza automáticamente perfiles, correos, cargos, departamentos y relaciones de manager desde Sage HR para mantener listas de titulares y cadenas de aprobación actualizadas. La sincronización de Spendesk se ejecuta de forma programada y utiliza el mapeo de roles para que los flujos de aprobación, el acceso a tarjetas virtuales y las reglas de gastos se actualicen de inmediato cuando cambian los datos de RRHH.
El conector guiado de Spendesk completa la configuración estándar de la integración con Sage HR en unos 30 minutos, guiando a los administradores por la autorización API, el mapeo de usuarios y la correspondencia de departamentos. Una vez configurado, Spendesk permite el aprovisionamiento automático de usuarios, los flujos de aprobación y la asignación de tarjetas virtuales para que las empresas apliquen las políticas de gastos sin actualizaciones manuales repetidas.
Spendesk actualiza automáticamente las cadenas de aprobación cuando detecta cambios de rol o de manager en Sage HR, sincronizando las relaciones de manager y la pertenencia a departamentos. El motor de flujos de aprobación de Spendesk aplica los aprobadores actualizados a los gastos pendientes y futuros, y la sincronización de directorio garantiza que los permisos de tarjetas virtuales y los límites de gasto reflejen las últimas asignaciones de RRHH.
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