This website requires JavaScript.

Integración perfecta de CharlieHR y Spendesk

Sincroniza CharlieHR con Spendesk para equipar nuevos empleados con tus herramientas financieras. Incorpora rápidamente nuevos usuarios y elimina errores.

Categoría -
Recursos Humanos
Desarrollado por -
Spendesk

Cómo funciona

1. Para los nuevos clientes de Spendesk

Durante el proceso de incorporación de su empresa, la integración crea automáticamente los perfiles de Spendesk de su equipo para que coincidan con su SIRH y sus reglas definidas.

2. Cuando un usuario existe en Spendesk pero no en SIRH

Spendesk no los añadirá a vuestro SIRH. Esto mantiene tu SIRH como tu principal fuente de información, manteniendo la flexibilidad de añadir miembros manualmente si lo necesitas.

3. Cuando un usuario existe tanto en Spendesk como en el SIRH

Cuando la información de un empleado se actualiza en la herramienta de RRHH, los cambios se reflejan en Spendesk.

4. Cuando un usuario existe en el SIRH pero no en Spendesk

Su perfil se crea automáticamente en Spendesk si coincide con las reglas definidas por tu empresa.

Ahorra tiempo: mantén limpia la base de usuarios

  • Incorporación rápida

    Ahorra un tiempo valioso y crea los perfiles Spendesk de tu equipo en cuestión de minutos.

  • Siempre sincronizado

    Tan pronto como se cree o modifique una entrada, la encontrarás en Spendesk.

  • Minimiza los errores

    Evita los errores comunes de la entrada de datos, incluidos los perfiles duplicados y errores tipográficos.

Preguntas Frecuentes

Preguntas frecuentes sobre las integraciones de RRHH de Spendesk.

Spendesk no es un proveedor de software de RRHH. Spendesk es una plataforma de gestión del gasto que centraliza tarjetas físicas y virtuales, controles de presupuesto y automatización de informes de gastos para equipos financieros. La integración con sistemas de RRHH permite sincronizar perfiles y acelerar la incorporación sin duplicar la entrada manual de datos.

Spendesk integra datos de RRHH para automatizar la creación y actualización de perfiles de empleado en la plataforma. La integración importa nombre, correo electrónico y cuenta bancaria, habilita la provisión automática de tarjetas virtuales y mantiene la información sincronizada para aprobaciones y reembolsos, reduciendo errores y el tiempo de administración para los equipos financieros.

Spendesk utiliza datos de empleados para crear perfiles, asignar aprobaciones y procesar reembolsos sin entrada manual. El nombre identifica al titular del gasto, el correo electrónico sirve para invitaciones y recordatorios, y el número de cuenta bancaria permite reembolsos directos. Estas funciones se integran con los flujos de trabajo de Spendesk como controles de presupuesto y tarjetas virtuales.

Una plataforma de RRHH es un sistema que centraliza datos de empleados como contacto, rol y nómina. Spendesk se conecta a estas plataformas para sincronizar solo los campos necesarios y garantizar que los perfiles de gasto estén actualizados. Esta conexión mejora la experiencia del empleado y asegura que las reglas de aprobación y los presupuestos reflejen la estructura real de la empresa.

Spendesk activa la integración con CharlieHR mediante un proceso guiado para nuevos clientes o un activado de un solo clic para clientes existentes. La integración mapea campos clave, importa perfiles y configura provisión de tarjetas y flujos de aprobación. El equipo de Spendesk ofrece soporte durante la configuración para asegurar que la sincronización inicial y los permisos queden correctamente aplicados.

Spendesk ofrece planes por usuario y módulos opcionales que incluyen tarjetas físicas y virtuales, controles de presupuesto, gestión de facturas y automatización de informes de gastos. Los precios se calculan según el número de usuarios y los módulos seleccionados; consulte la página de precios de Spendesk o contacte al equipo de ventas para obtener una cotización personalizada y detalle de funcionalidades.

Spendesk sincroniza nombre, dirección de correo electrónico, cargo, departamento y número de cuenta bancaria desde CharlieHR para crear y mantener perfiles de usuario. Estos campos permiten la provisión de accesos y tarjetas, la asignación de reglas de aprobación y el procesamiento de reembolsos, garantizando que los datos de gasto coincidan con la estructura organizativa.

Spendesk cifra los datos en tránsito con TLS y aplica controles de acceso basados en roles para proteger la información sincronizada desde CharlieHR. La integración limita los campos transferidos a los necesarios y registra auditorías de actividad para cumplimiento y trazabilidad, permitiendo a los equipos financieros aplicar políticas de aprobación y supervisión de gastos con seguridad.

Conecta tu Sistema SIRH con Spendesk hoy mismo

Habla con nuestro equipo para activar tu Integración de RRHH y empieza a ahorrar tiempo y energía inmediatamente.